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Anlagenbuchhalter (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
  • Weinheim
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Aufgabenprofil:

  • Führung der Anlagenbuchhaltung von 12 Gesellschaften inklusive Abschreibungsläufen
  • Klärung aller bilanziellen Fragestellungen im Bereich Anlagevermögen
  • Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung sowie die ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Anlagenbuchhaltung
  • Aufbau eines einheitlichen Inventarisierungsprozesses
  • Koordination, Betreuung und Durchführung von Anlageninventuren
  • Schnittstelle sowie erster Ansprechpartner*in für den zentralen Einkauf
  • Prüfung, Bewertung und Freigabe der Bestellanforderungen im Bereich Anlagenbeschaffung
  • Mitarbeit bei der Erfüllung der Nachweis- und Dokumentationspflichten
  • Überwachung der Anlagen im Bau (AIB)
  • Buchung von Aktivierungen, Fördermitteln, Anlageabgängen, Anlagetransfers sowie Anlagestilllegungen
  • Klärung von Sonderthemen sowie Mitarbeit bei Projekten im Bereich Accounting
  • Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer

Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Anlagenbuchhaltung sowie Bilanzsicherheit
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise gute Kenntnisse in SAP
  • Eigenverantwortliche, ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und auch Freude an der Durchführung von Projekten

Wir bieten:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
  • Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 

Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
  • Rouven Hook
  • Recruiter
  • 06201/9880