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Gefahrgutbeauftragte (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Duisburg
  • Freising
  • Genshagen
  • Seevetal
  • Weinheim
  • Sonstiges
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabengebiet umfasst:

  • Durchführung von Gefahrgutkontrollen an den Standorten
  • Überwachung des betrieblichen Strahlenschutzes
  • Schulungen/Unterweisungen von Mitarbeitern*innen
  • Erstellung von Tätigkeitsberichten
  • Erstellung von Schulungs-/Unterweisungsbescheinigungen
  • Telefonische Auskünfte (intern/extern)
  • Terminbegleitung
  • Behördenkontakte
  • Unterstützung in allen Fragen zu Gefahrgut

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung
  • Idealerweise Vorhandensein eines gültigen IHK-Schulungsnachweis für Gefahrgutbeauftragte
  • Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Schulungsmaßnahmen (Gefahrgut, Strahlenschutz)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, Rufbereitschaft sowie flexiblen Arbeitszeiten
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Teamfähigkeit

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Dein Ansprechpartner steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0