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Internationaler Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabenprofil:

  • Unterstützung in der Bilanzierungsumstellung von HGB zu IFRS
  • Neugestaltung und Betreuung von IFRS Packages und Arbeitspapieren für IFRS
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-/und Jahresabschlüssen IFRS und HGB
  • Eigenverantwortliche Überleitung von HGB Bilanzen zu IFRS
  • Begleitung IFRS 16 Leasing Projekt
  • Impairment Test Goodwill
  • Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
  • Urlaubsvertretung hinsichtlich BANF und Anlagevermögen-Bearbeitung
  • Intercompany-Abstimmung
  • Buchung von Konzernverrechnungen
  • Buchung von steuerlichen Belangen (GewSt, USt, KÖSt)
  • Projektarbeiten wie die Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozesse sowie Veränderungen in SAP und Prozessbeschreibungen etc.
  • Erstellung von Fachkonzepten für neue Buchungssachverhalte

Dein Qualifikationsprofil:

  • Internationale Bilanzbuchhalterprüfung oder adäquate Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Internationaler Bilanzbuchhalter (IFRS)
  • SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0