Logo

Mitarbeiter Commercial (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Sonstiges
  • Vollzeit
scheme imagescheme imagescheme image

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starten Sie bei uns durch! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.

Diese Aufgaben können Sie erwarten:

  • Erstellung und Bearbeitung von Kalkulationen
  • Verwaltung der Angebotsunterlagen
  • Unterstützung des Vertriebs durch individuelle Kundenanalysen
  • Aktualisierung der Kalkulationsdatei
  • Durchführung von Datenauswertungen/und -analysen
  • Tarifumstellungen bei Bestandskunden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Operations sind von Vorteil
  • Kreativität mit konzeptionellen Fähigkeiten
  • Kommunikationsstark und kontaktfreudig
  • Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen und eine Car Policy
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0