Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche
- trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
- Kassel
- Präsenz / Mobil
- Teilzeit
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
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Ihre Aufgaben:
- Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Terminüberwachung
- Stammdatenpflege
- Bestellungen
- Dokumentenverwaltung
- Bearbeitung des Schriftverkehrs
- Archivierung und Aktenführung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
- Microsoft Office Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
- Spaß an administrativen Aufgaben
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
- Rouven Hook
- Recruiter
- 06201/9880
