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Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Kassel
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfasst die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams.
 

Dein Aufgabenprofil:

  • Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich digitale Dokumentenverwaltung und Archivierung
  • Terminüberwachung und Auftragserstellung
  • Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Bearbeitung des Schriftverkehrs
  • Stammdatenpflege
  • Erstellung von Bestellungen und Buchung von Wareneingängen mit Hilfe von SAP

Dein Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische/speditionelle Berufsausbildung
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
  • Selbständige, schnelle und effiziente Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
  • Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
  • Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon
  • Spaß an administrativen Aufgaben
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Dein Ansprechpartner steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
  • Janina Klohr
  • +496201 988 0