Mitarbeiter Palettenmanagement (m/w/d)
- trans-o-flex Express GmbH
- Kassel
- Präsenz / Mobil
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Starte bei uns durch! Bewerben Sie sich noch heute und werde Teil unseres Teams.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
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Ihre Aufgaben:
- Führung, Prüfung und Abstimmung von Ladehilfsmittelkonten von Kunden, Frachtführern und zwischen den Standorten der gesamten trans-o-flex Gruppe, mit Schwerpunkt auf unserem Tochterunternehmen ThermoMed GmbH
- Reporting und Meldungen im Rahmen der Monatsabschlüsse
- Organisation, Disposition sowie Dokumentation des Ladehilfsmittelflusses
- Prüfung der Einhaltung der vorgegebenen operativen Prozesse im Bereich des Handlings der eingesetzten Ladehilfsmittel in unseren Depots und Niederlassungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessvorgaben für das Ladehilfsmittelhandling und der dafür eingesetzten Systeme
- Mitwirkung an Organisation und Durchführung von Inventuren der Ladehilfsmittel
- Interne Recherchen bei Fehlbeständen von Ladehilfsmitteln
- Bundesweite Schulung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Verwaltung und Disposition mobiler Telematikeinheiten
- Ansprechpartner der Standortverantwortlichen vor Ort
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – wünschenswert zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld
- Fähigkeit im Bereich Organisation und Koordination
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Kommunikationsstärke, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gutes buchhalterisches Verständnis
- Bereitschaft zu dienstlichen Reisetätigkeiten
Wir bieten:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
- Janina Klohr
- Recruiterin
- +496201 988 0