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Mitarbeiter Palettenmanagement (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
  • Kassel
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Starte bei uns durch! Bewerben Sie sich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Leergutsteuerung sowie Entsorgung und Versorgung bundesweit
  • Bearbeitung und Abstimmung von Palettenkonten mit Frachtführern, Kunden und Partnern
  • Ansprechpartner für Kunden, Niederlassungen, Fuhrunternehmen und Packmitteldienstleistern
  • Mitarbeit bei der monatlichen Packmittelinventur
  • Buchung von Packmittelbelegen in unserem IT-System
  • Einfordern offener Forderungen bei unseren Frachtführern und Transportunternehmen
  • Kontenabstimmung und Verbuchung der Lademittel mit unseren Partnern

Ihre Qualifiaktionen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit der TOKS Applikation LHV
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, persönliches Engagement sowie Flexibilität
  • Kundenorientierung und Teamgeist
  • Gutes Zahlenverständnis, Kostenbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung: