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Mitarbeiter QM-Dokumentation (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabenprofil:

  • Mitwirkung bei der Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von gelenkten QM-Dokumenten, Pflege des Systemhandbuches
  • Ansprechpartner für qualitätsmanagementrelevante Fragestellungen zur Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessanalyse und -entwicklung hinsichtlich geltender Anforderungen der DIN EN ISO 9001 und der GDP-Richtlinie
  • Bearbeitung von Kundenanforderungen wie Qualitätssicherungsvereinbarungen, Fragebögen
  • Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Zertifizierungsaudits, Pflege und Verwaltung von Zertifikaten
  • Erstellung statistischer Auswertungen zur Prozessanalyse z. B. CAPA-Auswertungen
  • Verbesserungspotentiale des QM-Systems erkennen und Verbesserungen vorantreiben
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Management Review Berichts

Dein Qualifikationsprofil:

  • Erfahrungen mit QM-Systemen nach DIN EN ISO 9001; Ausbildung zur QM-Fachkraft
  • Kenntnis der Logistikbranche von Vorteil
  • Kenntnisse der jeweils aktuellen Anforderungen im Bereich GDP
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Prozessorientiertes, fachbereichsübergreifendes Denken
  • Fähigkeit, regulatorische und interne Vorgaben in SOPs umzusetzen und die Inhalte zu vermitteln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Analytische und methodische Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Organisationstalent
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Identifikation mit dem Unternehmen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtätig

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0