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Mitarbeiter QM-Dokumentation (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Bewerben Sie sich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von gelenkten QM-Dokumenten, Pflege des Systemhandbuches
  • Ansprechpartner für qualitätsmanagementrelevante Fragestellungen zur Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessanalyse und -entwicklung hinsichtlich geltender Anforderungen der DIN EN ISO 9001 und der GDP-Richtlinie
  • Bearbeitung von Kundenanforderungen wie Qualitätssicherungsvereinbarungen, Fragebögen
  • Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Zertifizierungsaudits, Pflege und Verwaltung von Zertifikaten
  • Erstellung statistischer Auswertungen zur Prozessanalyse z. B. CAPA-Auswertungen
  • Verbesserungspotentiale des QM-Systems erkennen und Verbesserungen vorantreiben
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Management Review Berichts

Ihre Qualifikationen:

  • Erfahrungen mit QM-Systemen nach DIN EN ISO 9001; Ausbildung zur QM-Fachkraft
  • Kenntnis der Logistikbranche von Vorteil
  • Kenntnisse der jeweils aktuellen Anforderungen im Bereich GDP
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Prozessorientiertes, fachbereichsübergreifendes Denken
  • Fähigkeit, regulatorische und interne Vorgaben in SOPs umzusetzen und die Inhalte zu vermitteln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Analytische und methodische Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Organisationstalent
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Identifikation mit dem Unternehmen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtätig

Wir bieten:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage 
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen

Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Janina Klohr
  • Recruiterin
  • + 496201 988 0