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Mitarbeiter QM-Temperaturmonitoring (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Kassel
  • Weinheim
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabenprofil:

  • Zentrale Überwachung von Temperaturen, Datenübertragungen und Alarmen mittels geeigneter Überwachungstools
  • Erkennen und Beheben von Ursachen fehlender Datenübertragung
  • Aktive Recherche zu Ursachen unvollständig dargestellter Temperaturverläufe
  • Erstellung manueller Temperaturprotokolle
  • Pflege und Überwachung von Alarmeinstellungen
  • Einleitung von Maßnahmen zum Abwenden einer Temperaturabweichung
  • Erkennen von Verbesserungspotential
  • Einleitung CAPA bei eingetretenen Abweichungen zur Weiterbearbeitung im Bereich QM-Service und Systems
  • Intensiver Kontakt mit Ansprechpartnern in den Standorten
  • Proaktive Information des Customer Service
  • GDP konforme Dokumentation

Dein Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Technisches Verständnis von Vorteil
  • Grundkenntnisse der GDP Richtlinie
  • Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit
  • Analytische und methodische Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Organisationstalent
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigeninitiative - „Hands on“ Mentalität (eigenständige und pragmatisches Arbeitsweise)
  • Qualitätsbewusstsein
  • Identifikation mit dem Unternehmen

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0