Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Payroll und Zeiterfassung
- trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
- 69469 Weinheim
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in Zeit und Lohn
- Verwaltung der Zeitdaten, (z.B. Überstunden, Nacht- und Feiertagsstunden)
- Überprüfung von Abwesenheiten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Anlage und Pflege von Personalakten in der Personalsoftware
- Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen (Bescheinigungswesen)
- Betreuung, Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems ZEUS / ISGUS
- Erstellung der Mitarbeiterausweise (ZEUS / ISGUS)
- Erstellung von Reports und Auswertungen
Qualifikationsprofil:
-
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal wünschenswert -
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung -
Affinität für IT-Technik, insbesondere Entwicklung eigener Lösungen im Zeiterfassungssystem wünschenswert -
Kenntnisse im Abrechnungssystem (LOGA wünschenswert) -
Kenntnisse im Umgang mit Personalinformationssystemen (HR Suite wünschenswert) -
Sehr gute MS Office-Kenntnisse -
Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise -
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft -
Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent
Das bieten wir:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corproate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
- Rouven Hook
- Recruiter
- rouven.hook@tof.de
