Product Owner (m/w/d) für Operational Services
- trans-o-flex Express GmbH
- Weinheim
- Präsenz / Mobil
- IT
- Vollzeit
Wir suchen Dich!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Und wir, die trans-o-flex IT-Service GmbH, unterstützen unsere Kollegen*innen bei jedem Schritt des Transports und der Auslieferung mit unseren selbst entwickelten Applikationen - von der Erfassung der Sendungsdaten bis hin zur Unterschrift des Empfängers.
Du hast Spaß daran, operative IT-Produkte in der Logistik-Branche weiterzuentwickeln und den Usern eine hervorragende Customer Experience zu bieten? Du hast Erfahrungen mit den Aufgaben des Product Owners (m/w/d) in einem agilen Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Und wir, die trans-o-flex IT-Service GmbH, unterstützen unsere Kollegen*innen bei jedem Schritt des Transports und der Auslieferung mit unseren selbst entwickelten Applikationen - von der Erfassung der Sendungsdaten bis hin zur Unterschrift des Empfängers.
Du hast Spaß daran, operative IT-Produkte in der Logistik-Branche weiterzuentwickeln und den Usern eine hervorragende Customer Experience zu bieten? Du hast Erfahrungen mit den Aufgaben des Product Owners (m/w/d) in einem agilen Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu den operativen Services
- Du führst Anforderungsanalysen durch und erarbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Lösungskonzepte
- Du leitest dein Team welches sich aus Softwareentwicklern sowie Testern zusammensetzt nach den Grundsätzen der agilen Softwareentwicklung
- Du verantwortest die Priorisierung des Product Backlogs
- Du definierst due User Stories und planst deren Umsetzung
- Du begleitest den Scrum-Prozess und nimmst Entwicklungsergebnisse ab
Das bringst Du mit:
- Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium (z. B.: Wirtschaftsinformatik/Informatik/BWL) erfolgreich abgeschlossen oder bringst einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) mit
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit - mindestens auf C1-Niveau
- Du konntest bereits erste Leader-Qualitäten unter Beweis stellen
- Du hast Erfahrung mit der Arbeit nach Scrum und diese gegebenenfalls sogar im Logistikumfeld gesammelt
- Du sprichst gut Englisch und kannst Dich im Arbeitsumfeld verständigen
Wir bieten...
...Dir einen hohen Gestaltungsspielraum, anspruchsvolle Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Wir vertrauen Deinen Fähigkeiten und geben Dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben
- Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung durch eine enge Zusammenarbeit mit Deinen Team-Kollegen
- Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
- Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten
Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Bei Fragen zum Stelleninhalt, wende Dich gerne an Deine zukünftige Vorgesetzte Nadja Riehl.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Janina Klohr.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Janina Klohr.
- Janina Klohr
- Recruiterin
- + 496201 988 0
- Nadja Riehl
- Abteilungsleitung CIM & RM
- nadja.riehl@tof.de