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Produktmanager B2C (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
  • Weinheim
  • Marketing / Kommunikation / Redaktion
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Aufgabenprofil:

  • Planung, Umsetzung und Kontrolle unsere Produktentwicklungen im Bereich B2C
  • Durchführung von Marktbeobachtungen, -bewertungen und Aufbereitungen von Entscheidungsvorlagen
  • Planung und Koordination von Produkteinführungen, Trainings und Reviews
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Fachbereichen des Unternehmen
  • Unterstützung bei Produkt-Marketing Maßnahmen/Definition der USP
  • Gestaltung unseres Produktangebots, unter Wahrung der Preispolitik
  • Ausführung von Produkt-Controllings (Absatz-, Umsatz-, Kosten-, Service- und Qualitätskontrollen)

Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium (BA, FH, Uni) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Pharma-Distribution/Logistik (KEP)
  • Berufserfahrung, vorzugsweise im Produkt-/Projektmanagement
  • Fundierte DV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, speziell Excel/PowerPoint etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorkenntnisse des Versandhandels-, Apothekenmarktes sind von Vorteil

Unsere Benefits:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
  • Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
  • Rouven Hook
  • Recruiter
  • 06201/9880