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Projektmanager (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Präsenz / Mobil
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Karriere in der Logistik?

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Sei Teil der Veränderung!

Als Projektmanager gehörst Du zum Team des übergeordneten Bereichs Change Management. Dieser beinhaltet ESG, Innovationen und Projektkoordination. Das langfristige Ziel ist das planvolle, innovative und nachhaltige Management von Veränderungsprozessen. Du möchtest mit neuen Ideen und Weitblick einen wertvollen Beitrag leisten?

Dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich noch heute und trage zum Erfolg von trans-o-flex bei.

Aufgabenprofil:

  • Deine Hauptaufgabe ist die des Projektowners für strategische Themen und Projekte mit hohem business value
  • Meilensteinplan- und Berichterstellung
  • Erstellung von Statusberichten und Analyse der Abweichungen zum Reporting an die Geschäftsführung
  • Analyse kritischer Prozesse innerhalb der Projekte
  • Erkennen und Ableiten von Strategien zur Verbesserung der Projektarbeit im Projektteam
  • Portfolio-Management aller Projektthemen

Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Berufserfahrung im Projektmanagement
  •  Erfahrung im Führen von bereichsübergreifenden Projekten und dem Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Gesamtheitliche Denkweise und offenes Auftreten
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  •  Französisch von Vorteil
  •  Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und MS-Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil

Unsere Benefits:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung, Mentoren-Programm, enge Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen innerhalb der trans-o-flex-Gruppe
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßiger Mitarbeiterveranstaltungen oder bereichs- und standortübergreifender Tätigkeit
  • Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 
  • Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Janina Klohr
  • Recruiterin