Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
- trans-o-flex Express GmbH
- Weinheim
- Präsenz / Mobil
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Aufgabenprofil:
- Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Beratung der HR-Manager und der Führungskräfte der trans-o-flex Gruppe
- Vertretung des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat auch in Einigungsstellen
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Vorbereitung und Führung von betriebsverfassungsrechtlichen sowie individualrechtlichen Gerichtsverfahren
- Vorbereitung und Begleitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen sowie unternehmerischen Maßnahmen und Projekten
- Überwachung und Koordination des arbeitsgerichtlichen Schriftverkehrs und Nachhalten von Terminen und Fristen
Qualifikationsprofil:
- Hervorragende Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, erworben durch langjährige Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
- Erfahrungen im Führen von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gerichtsverfahren
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen in der Vertretung des Arbeitgebers gegenüber Betriebsratsgremien sowie Erfahrungen mit der Vorbereitung von und der Teilnahme an Einigungsstellen von Vorteil
Wir bieten:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen, Laptop und Geschäftshandy
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
- Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten
Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
- Janina Klohr
- Recruiterin
- + 496201 988 0