Risiko-Manager (m/w/d)
- trans-o-flex Express GmbH
- Weinheim
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Bewerben Sie sich noch heute und werde Teil unseres Teams
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
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Ihre Aufgaben:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Risikomanagement-Systems für die trans-o-flex-Gruppe
- Koordinierung des Risikoprozesses
- Konsolidierung der Risiken und Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Durchführung eines jährlichen Risiko-Workshops
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit IT–gestützten Risikomanagementsystemen von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Projekterfahrung
- Analytisches Denken
- Kommunikationsstark
- Diplomatisches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Moderationsfähigkeit
- Gründlichkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Strukturiertes, analytisches und eigenständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Mobile Office Option
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Team Building/Networking: Mittels regelmäßiger Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
- Janina Klohr
- Recruiterin
- + 496201 988 0