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Sachbearbeiter Zentraler Einkauf (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Zentrale
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabengebiet umfasst

  • Einkauf und Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
  • Marktrecherchen
  • Ausschreibungen
  • Durchführung qualifizierter Angebotsvergleiche
  • Verhandlung von Konditionen
  • Bearbeitung von Bestellanforderungen
  • Ausführung von Bestellungen in diversen Systemen
  • Überwachung und Kontrolle von Lieferungen und Lieferverträgen
  • Rechnungsprüfung auf Inhalt und Richtigkeit
  • Reklamationsbearbeitung
  • Lieferantenbewertung
  • Mitarbeit an einkaufsbezogenen Projekten
  • Eingabe und Pflege von Daten im SAP-System
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung von EK-Prozessen

Deine Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Englischkenntnisse
  • Verhandlungserfahrung
  • Affinität zu Zahlen
  • Strukturiertes und analytisches Vorgehen
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Gründlichkeit
  • Strukturiertes, analytisches und eigenständiges Arbeiten
  • Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßiger Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work Life Balance: Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennen zulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Frau Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0