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Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabenprofil:

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung im Bereich Debitoren sowie Verantwortung für die Aktualität der Debitorenbuchhaltung
  • Buchung der Bankauszüge (Ein- und Ausgangsbanken in Yambs)
  • Scheckbearbeitung sowie Durchführung von SEPA-Lastschriftverfahren
  • Mahnläufe für alle Buchungskreise
  • Überwachung und Unterstützung des Forderungsmanagements, Kommunikation mit Vertrieb sowie Großkunden (Internationale Buchhaltung)
  • Kontenklärungen und -abstimmungen (Umbuchung, Ausbuchung von Kleindifferenzen)
  • Ausfertigung und Bearbeitung von Saldenbestätigungen inkl. der Klärung
  • Monatsabschlusstätigkeiten
  • Bearbeitung von Forderungsausfällen und zweifelhaften Forderungen
  • Abwicklung Forderungsverkauf (Factoring)
  • Ermittlung und Buchung von Einzelwertberichtigungen
  • Koordination und Bearbeitung von Anfragen der Wirtschaftsprüfer
  • Erstellung von Excel-Analysen, Reports und Präsentationen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierungen und -dokumentationen (DIN9001)

Dein Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB und IFRS mit Fokus auf Forderungen (Ausweis, Wertberichtigungen, Ausbuchung, Fremdwährungsbewertung etc.)
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word
  • Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • Flexibilität und hohe Eigenmotivation sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0