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Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabenprofil:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams
  • Durchführung fachlicher interner Schulungen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und -dokumentation (DIN 9001) sowie Etablierung interner Kontrollen (IKS)
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projektarbeiten und Optimierung von Schnittstellenlösungen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
  • Auswertungen von KPI-Zahlen und deren Verbesserung
  • Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer im Bereich Kreditoren
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung im Bereich Kreditoren
  • Prüfung sowie Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Durchführung von Zahlläufen
  • Prüfung und Pflege von Kreditorenstammsätzen
  • Überwachung und Koordination des Freigabe-Workflowprozesses in SAP
  • Kontenpflege Kreditoren, Überwachung der OPOS Listen
  • Reisekostenbearbeitung und Optimierung/Automatisation
  • Kommunikation/Korrespondenz mit Lieferanten und internen Abteilungen (u. a. Einkauf)

Dein Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrung in der Führung eines Teams ist wünschenswert
  • Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB und IFRS mit Fokus auf Verbindlichkeiten (Ausweis, Bewertung)
  • Flexibilität und hohe Eigenmotivation sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Gutes und analytisches Zahlenverständnis
  • Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwendungskenntnisse SAP-R3
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0