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Tele Sales Center Manager (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Hürth-Knapsack
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starten in unserem Vertriebsteam durch!

Du bist ehrgeizig und kommunikationsstark? Du kannst den Spagat zwischen unternehmerischem Denken und kundenorientiertem Handeln meistern? Du hast umfassende Erfahrungen im Vertrieb bei der Akquise, Kundebetreuung und in Preisverhandlungen sammeln können und möchtest diese nun einsetzen, um ein Team zu leiten?

Dann bist du bei uns richtig! Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Dein Aufgabenprofil:

  • Führung des Tele Sales Teams am Standort
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Regelmäßige Einzelcoachings der Tele Sales Mitarbeiter
  • Steuerung der Vertriebstätigkeiten mit Hilfe von System und Vertriebsstatistiken
  • Steigerung der Produktivität sowie des Know-how zur Erreichung der Vertriebsziele des Bereichs Tele Sales
  • Kampagneneinsatzplanung und -coaching
  • Schnittstelle zum Amazon-Team zur Verteilung & Monitoring der Sales Leads

Dein Qualifikationsprofil:

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Tele Sales
  • Erfahrung in der Teamleitung wünschenswert
  • Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office, SAP (Vertriebsmodul), Arbeit mit CRM
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0