Tendermanager (m/w/d)
- trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
- 63755 Alzenau
- 76646 Bruchsal
- 69469 Weinheim
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Mitwirkung spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik-/ Transportausschreibungen
- Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den gesamten Bid-Prozess
- Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß Kundenanforderungen
- Evaluierung der Potenziale und operative Leistungsanforderungen der eingegangenen Projekte
- Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Kundenpräsentation
- Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportalen
- Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale
Qualifikationsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Power Query von Vorteil
- Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagement Prozesse
- Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm - Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...
- Rouven Hook
- Recruiter
- rouven.hook@tof.de
