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Volljurist (m/w/d)

  • trans-o-flex Express GmbH
  • Weinheim
  • Vollzeit
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Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte bei uns durch! Bewerbe Dich noch heute und werden Teil unseres Teams!

Dein Aufgabenprofil:

  • Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten
  • Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare
  • Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informations-veranstaltungen

Dein Qualifikationsprofil:

  • Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Unsere Benefits:

  • Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
  • Work-Life Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
  • Kerstin Geschwill
  • HR Manager
  • +49 6201 988-0